Les documents de travail de Co-S, ainsi que les bases de données sont systématiquement partagées en temps réel avec la maîtrise d’ouvrage via une plateforme informatique sécurisée. Cela permet à la fois une relecture et une correction aisée réalisée en direct sur le document en cours de production, et une visualisation didactique des données collectées.

Du salaire des employés aux bénéfices annuels, Les informations de la société sont ouvertes et disponibles à chaque membre de l’équipe. Une à deux fois par an, une retraite de plusieurs jours est organisée afin d’échanger collégialement sur les impulsions à donner à la société. Enfin, sans discrimination, 6% du chiffre d’affaire de la société sont reversés sous forme de primes trimestrielles, réparties en fonction de l’implication sur les marchés remportés.

Tous les acteurs de Co-S sont des opérationnels pluridisciplinaires, mais dont la spécialisation est encouragée si il existe une aisance ou un penchant envers une phase, ou un type de projet particulier. Afin de satisfaire à la technicité requise, des formations sont régulièrement organisées ou financées.